17.07.2024 15:06, Редакция: 17.07.2025 13:16
Аналитика.
Просмотров всего: 8453; сегодня: 7.

Миусская наступательная операция 1943 года

Миусская наступательная операция 1943 года

17 июля 1943 года началась Миусская наступательная операция советских войск на Донбассе, которая проводилась силами Южного фронта под руководством командующего генерал-полковника Фёдора Толбухина.

С зимы 1941-1942 годов, когда советские войска в первый раз отбили Ростов-на-Дону и попытались развить успех, немцы начали возводить мощный оборонительный рубеж на реке Миус — так называемый Миус-фронт. На этом рубеже были остановлены советские войска после второго освобождения Ростова-на-Дону в феврале 1943 года. Миус-фронт продолжал совершенствоваться, готовясь к летней кампании 1943 года.

Миус-фронт имел 3 оборонительных линии, в каждой от одной до трёх линий траншей, минные поля с плотностью 1800 мин на кв. км, 12-15 дзотов и дотов на километр фронта, и вместе всё это на глубину 40-50 километров.

Главные события летней кампании 1943 года разворачивались на Курской дуге, однако Миус-фронт и в особенности сосредоточенные на нём немецкие войска могли существенно помешать при советском контрнаступлении. Поэтому было необходимо на время Курской битвы сковать находившиеся на Миус-фронте немецкие войска, и, по возможности, улучшить положение войск Южного фронта перед освобождением Донбасса, а в случае успеха — развить наступление.

Те же задачи выполнял соседний Юго-Западный фронт генерала армии Родиона Малиновского, проводя Изюм-Барвенковскую операцию.

Советские войска пошли на взятие Миус-фронта 17 июля, когда немецкое наступление на Курской дуге захлебнулось, и войска Воронежского фронта потихоньку восстанавливали положение. После мощной артподготовки начала наступление ударная группировка Южного фронта — 28-я армия генерал-лейтенанта Герасименко и 5-я ударная армия генерал-лейтенанта Цветаева. Вспомогательные удары наносила 51-я армия генерал-лейтенанта Захарова и 44-я армия генерал-лейтенанта Хоменко.

С первых часов завязались ожесточённые бои. Даже мощная артиллерийская подготовка не смогла подавить оборонительные сооружения, возводимые месяцами. К тому же немцы сразу призвали на помощь крупные авиационные силы 4-го воздушного флота. Пришлось в первый день операции задействовать фронтовой резерв — 2-ю гвардейскую армию генерал-лейтенанта Крейзера. Немцы тоже ввели в бой первые резервы.

Тем не менее, в тот же день 17 июля советским войскам удалось захватить плацдарм глубиной 5-6 километров и шириной по фронту в 35 километров.

Далее всё те же ожесточённые бои развернулись вокруг советского плацдарма (на вспомогательных участках 51-й и 44-й армий — безрезультатные для обеих сторон движения вперёд-назад на несколько километров).

Напряжение боёв нарастало, немецкое командование лихорадочно бросало в сражение резервы (как-никак, а возникла угроза всей донбасской группировке немцев), причём не только с Донбасса, но, что важно, с Курской дуги.

В ночь с 1 на 2 августа войска Южного фронта под прикрытием арьергардов переправились обратно на левый берег реки Миус, оставив плацдарм. Миусская операция завершилась.

Хотя войскам Южного фронта не удалось значительно продвинуться, прорвать Миус-фронт и развить наступление, здесь были скованы значительные силы группы армий "Юг", враг вынужден был задействовать все свои резервы и перебросить часть из них с Курской дуги, что способствовало удачному наступлению Воронежского и Степного фронтов.

Неудачный опыт Миусской операции был использован при проведении Донбасской операции, которая завершится освобождением Донбасса.

Изображение из открытых источников.


Исторические события:


Участники событий и другие указанные лица:


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 12184 публикации
Сайт: vk.com/wall-161202967_202646
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...